Être salariée et entrepreneuse
Allier salariat et entrepreneuriat peut être un vrai choix de vie.
Source · Épisode 008, Épisode 013, Épisode 020, Épisode 021
On parle beaucoup des entrepreneuses aux multiples activités. Le salariat, lui, est souvent vu comme un échec, ou comme une étape en attendant que l'activité décolle. Allier les deux, sans le voir comme une régression ni comme une transition, permet pourtant de trouver son propre équilibre.
Allier salariat et entrepreneuriat est un équilibre à part entière
Revenir au salariat après avoir entrepris est souvent vu comme un retour en arrière. Ce peut aussi être un choix durable, assumé pendant des années.
Ce modèle n'apparaît nulle part : être entrepreneuse et salariée depuis vingt ans, et que ça aille très bien comme ça.
Un job salarié pour lequel on vibre
Cet équilibre tient avec un poste pour lequel on vibre, loin du job alimentaire. Il peut laisser une vraie liberté sur la façon de faire, avec une posture d'entrepreneuse à l'intérieur de l'entreprise.
Rester dans sa zone de génie en tant que salariée fait aussi une meilleure entrepreneuse.
La stabilité aide à décider avec le cœur
Le manque de stabilité et l'impossibilité de se projeter pèsent sur l'entrepreneuriat. Il y a les montagnes russes financières, et surtout celles de l'estime de soi. Un salariat bien choisi les stabilise.
Avec un pilier stable, les décisions d'entrepreneuse se prennent avec le cœur, et plus sous l'effet de la peur.
Moins de temps peut faire avancer plus vite
Le salariat ralentit l'activité d'à côté. Des créneaux plus courts obligent pourtant à aller à l'essentiel : c'est la loi de Parkinson, le travail s'étale sur le temps disponible.
Ce qui rend le salariat difficile, ce sont les boîtes dysfonctionnelles et toxiques, l'ambiance corporate où tout le monde joue un rôle, et les gens mis managers parce qu'ils étaient bons dans leur métier. Pour moi, le concept du salariat n'a jamais été le problème.
